昨天，市人力资源和社会保障局发布了２０１４年市区企业人力资源市场工资指导价位，共涉及２１９个工种。
今年的指导价位，是由人社部门抽样调查全市１１００家企业近２２万名职工，整理分析出了价位区间，劳动者和用人单位可以找找对应的行业、岗位工资水平。人社部门提醒，工资指导价不是政府部门颁布的工资标准，劳动者和企业可根据实际情况参考使用。
记者和去年工资指导价进行对比发现，今年大多数工种迈入涨薪的节奏，高级技师年薪以超过１７％的涨幅领跑技能人才，年薪平均数达到１２．９万元。
２５个工种迈入１０万元年薪
最赚钱的是企业经理
做什么工作最能赚钱，这是很多人关心的问题。
２１９个工种工资指导价位显示，最高的前５个岗位分别是企业经理、船舶指挥和引航人员、银行业务人员、企业董事、保险业务人员，其年工资指导价分别为２０．９５万元、２０．９２万元、２０万元、１８．７万元和１８．５万元。
在企业中做到经理是很多上班族的目标，但是不同的部门经理，收入也是不一样的。计算机服务经理是最会赚钱的经理，高位数超过３１万元，年薪平均数１５万元。紧随其后的企业职能部门经理、生产管理经理、财务经理、人事经理、研发经理薪情不错，年薪平均数接近或超过１１万元。
江东一名猎头告诉记者，宁波民企转型升级需要优秀的人才资源相匹配，对于企业经理等高管级别引进，不少企业在薪资这块条件比较大方，年薪超２０万应该是比较正常的水平，如果加上股权、业绩激励，有的高管年薪超过５０万元。
另外，今年年薪超过１０万的高收入人群明显增加，共有２５个工种迈过１０万年薪这道槛，同比去年增加了７个工种。
金融行业平均工资高居民服务业收入较低
虽然都是很能赚钱的企业经理，但相同岗位不同行业的收入差别很大。
金融业今年依然是个“掘金”的行业。数据显示，金融业企业经理年薪高位数超１４７万元，平均数有７４万元，而农、林、牧、渔业的企业经理年薪平均数为６．７万元，两者收入差１１倍。
从行业平均工资来看，金融业、电力、热力、燃气及水生产和供应业的收入相对较高。金融业中１８个统计岗位有１６个平均年薪超过１０万元。
“金融业别以为进去就是拿高薪的，其中收入差别大啊，外界传的高薪很多是被平均的。”一家国有银行宁波分行的员工告诉记者，像银行、证券行业基层从业人员基本月工资可能就２０００到３０００元，但业绩好的一年收入能突破３０万元，业绩差的可能就拿个５万到６万元。
记者发现，居民服务业的从业人员收入较低。在榜单中收入靠后的环境卫生人员、物业管理人员、饭店旅游及健身娱乐场所服务人员等，因为技术含量较低，平均年薪在２．４至２．８万元。
是什么在影响收入？与技术等级、学历直接相关
做相同的工作，如果不考虑所从事的行业及个体公司的差异性，技术等级、专业职称、学历等指标或是直接影响收入的决定性因素。
技能工跟专业技术等级挂钩是最明显的。初级工平均年薪４万多元，高级技师平均年薪超过１２万元，差不多技能级别差一级年收入要相差２万元左右。市劳动关系处工作人员说，现在市场上抢手的高级技师工资指导价位与去年相比上涨幅度超过１７％，领跑其他等级的涨幅，这个数据从一定程度上说明宁波人力资源市场对技术人才的需求越来越旺盛。
学历，成为影响收入的另一重要因素。工资指导价显示，研究生平均数２０万元、大学本科１１万元、大学专科７万元、高中、中专和技校５万元、初中及以下４万元。
在人力资源市场常常听到，本科生还不如技校生、中专生收入高，这种说法正确吗？对此劳动关系处工作人员认为，这份数据统计的是在岗职工的学历和收入水平，数据显示刚参加工作年薪低位数数值都差不多，本科生和中专生低位数相差不到１元，但随着工作经验、能力增长，数据呈现出学历越高“后劲”越足，本科生高位数达到２３万元，中专生高位数为８．７万元。
记者罗湘波通讯员任社稿源：宁波晚报
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